Viver com Propósito

Viver com propósito faz toda a diferença para uma vida plena e abundante.

Confúcio, pensador e filósofo chinês, afirmou: “Escolha o trabalho de que gostas e não terás de trabalhar um único dia em tua vida”. Ouça sua vocação. Faça o que o seu coração manda. Seja fiel a sua essência. Não ofereça resistência ao que você realmente deseja. Caso contrário, você estará lutando contra a pessoa mais importante de sua vida: você mesmo! Obedeça ao seu coração. Mas faça isso de verdade, sem meias palavras nem meias atitudes, porque obedecer parcialmente é desobedecer.

Talvez você pense o seguinte: é claro que eu adoraria largar tudo e fazer o que realmente gosto. Mas preciso pagar as minhas contas. Tenho diversos compromissos. Vivo com pessoas que podem ser muito afetadas caso eu resolva fazer uma virada radical em minha vida! Tudo bem. Seu argumento e preocupações são legítimos, mas tem prazo de validade. Vale por um período, não por toda a vida. Planejar que você vai se dedicar durante um período a uma atividade que não seja a que você realmente escolheu e fazer disso uma alavanca para a realização do seu verdadeiro sonho é uma estratégia interessante e estimulante. Não permita que essa circunstância se cristalize a ponto de se tornar um impedimento para que você vivencie sua essência.

Para isso, é preciso mobilizar a coragem que existe dentro de cada um de nós, porque sem ela é difícil até mesmo se levantar da cama ou sair para a rua. É preciso ter coragem para viver e para enfrentar os desafios da vida e, mais ainda, é preciso ter coragem para que você seja o que quiser ser, para bancar seus desejos e sonhos, independentemente do que os outros falem ou pensem.

Agora reflita: será que você, na sua profissão, no seu trabalho, na sua vida pessoal e amorosa está agindo conforme sua essência?

Volte para dentro de si mesmo, buscando ouvir sua voz interior, deixando o seu “ser” falar.

Geralmente não utilizamos toda a nossa habilidade intelectual ou nossa capacidade plena de raciocínio para fazer o que realmente importa. É preciso despertar para realizar seu propósito, sua missão, desafiar-se a desenvolver todo o potencial e talento que você recebeu de Deus pela vida, para ir em busca de algo maior. Algo com propósito e significado.

“Nenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir”. Sêneca

Sucesso! Felicidades! Vamos em frente!

Sergio Giavoni

Executive & Business Coach

A Paciência é uma Decisão

A paciência é uma decisão que escolhemos tomar não apenas uma vez, mas repetidamente. A paciência não é simplesmente algo que temos ou não temos. Ela é uma decisão que tomamos, uma opção que fazemos repetidamente. 

Quanto mais tivermos consciência de que a paciência é uma decisão, mais livres estaremos para toma-la.

Decidimos ser pacientes quando queremos perder peso e, em vez de tentar perder “cinquenta quilos em um mês”, nos empenhamos com persistência para atingir nosso objetivo e para aumentar a probabilidade de um sucesso duradouro. Casais escolhem a paciência quando tem dificuldade para engravidar, pessoas que querem abandonar um vício e para se formar em um curso superior, apoiam-se e decidem-se pela paciência.

Quando encaramos a paciência como uma decisão, compreendemos que precisaremos escolhê-la inúmeras vezes, talvez não somente em circunstâncias tão difíceis e extremas, mas em opções pequenas e cotidianas que nos farão mais livres e certamente mais felizes.

Quando nos lembramos que qualquer coisa que estamos esperando – mesmo as que nos deixam enlouquecidos – vai demorar o tempo que for necessário para chegar, é mais fácil ter paciência. Passamos a nos harmonizar com o ritmo do tempo em vez de insistir para que ele se materialize imediatamente.

A beleza da opção pela paciência se encontra no fato de que, mesmo que sejamos pessoas impacientes, sempre teremos uma outra oportunidade para escolher! Em qualquer circunstância que estejamos vivenciando, somos capazes de escolher a serenidade.

Quanto mais nos convencemos de que a vida se move em seu próprio ritmo, mais paciência teremos. Esse tipo de paciência faz bem à alma. Esperar com paciência nos faz permitir que a vida se mova e nos transforme, enquanto nos envergamos como árvores ao vento, dobrando e contorcendo sem quebrar, e, apesar de tudo, sobrevivendo.

Dia após dia, momento após momento, a decisão é sua.

“A fé significa crença no desconhecido, a serena convicção de que, embora você possa imaginar como, em algum momento, em algum lugar, e de maneira correta, aquilo que você deseja irá acontecer”. Daphne Rose Kingma

Sucesso! Felicidades! Vamos em frente!

Sergio Giavoni

Executive & Business Coach

O que não fazer em uma entrevista de emprego

Prezados, ótimo dia!

Compartilhamos hoje uma matéria interessante a respeito de comportamento em uma entrevista de emprego. Atenção!

O mercado de trabalho está saturado em algumas áreas, concorrido em muitas e competitivo entre dezenas de profissionais para uma única vaga.

Existem algumas atitudes e comportamentos que são imperdoáveis em uma entrevista de emprego. Chegar atrasado, falar mal da empresa anterior ou não deixar o entrevistador falar são exemplos de atitudes que podem tirá-lo do processo.

Assim, muitos candidatos acabam perdendo boas oportunidades de emprego por falta de conhecimento em determinado assunto, falta de atenção ou falta de foco.

Confira 12 dicas do que você NÃO deve fazer para seguir no processo seletivo:

1. Não chegue atrasado de maneira alguma. Pesquise o caminho antes e procure chegar ao local com pelo menos 15 minutos de antecedência;

2. Não cometa excessos na roupa, no perfume e acessórios. Use roupas discretas e confortáveis, pesquise antes sobre a cultura da empresa para não cometer nenhuma gafe.

3. Não chegue “cru" na entrevista. Visite o site da empresa, converse com conhecidos, investigue qual o negócio da empresa, tipos de produtos e serviços, concorrentes e particularidades do mercado. Evite perguntar sobre coisas que deveria ter pesquisado antes.

4. Não minta ou esconda informações. Jamais! Todo seu histórico profissional pode ser (e será) investigado depois. Coloque suas experiências sem exageros, destacando suas principais atividades e os resultados que você conseguiu atingir;

5. Não fale demais nem de menos. Saiba perguntar quando for preciso, e responder sempre o que for perguntado;

6. Não atue! Não tente ser algo que não é. A empresa procura o “candidato ideal”, porém, você precisa buscar uma empresa que seja “ideal” também. Sendo verdadeiro, a chance de sucesso e de crescimento será bem maior.

7. Não use frases prontas ou decore respostas. Nada pior do que um candidato “boneco”. Tenha em mente o que pode ser respondido, mas aja sempre com naturalidade e entusiasmo. Não ignore nenhuma perguntou ou mude de assunto de repente, sinta que o assunto ficou bem esclarecido;

8. Não fale mal das outras empresas que você trabalhou. Isso também vale para o ex-chefe e colegas de trabalho. Esse erro é FATAL!

9. Não arrume desculpas ou culpados para possíveis falhas que possa ter tido na carreira, se perguntar por que você saiu do último emprego e tiver sido demitido, explique o motivo sucintamente e pronto;

10. Não use gírias, brincadeiras de baixo calão e palavrões na entrevista, por mais informal que seja o entrevistador. Muitos recrutadores “dão corda” para testar o candidato e ver até onde ele pode ir. Evite forçar intimidade também, nada de “tapinha nas costas” e coisas do tipo;

11. Questione sobre o salário e benefícios apenas quando o recrutador introduzir o assunto, geralmente é no início para analisar se o candidato terá real interesse ou no encerramento da entrevista;

12. Não saia da entrevista com dúvidas sobre a vaga, atividades e responsabilidades. Perguntar não é pecado, questione também!

Abraços,

Sergio Giavoni

Consultor, Palestrante e Coach

Harmonia Consultoria e Assessoria em Pessoas